„Тритон България“ ООД изпълнява дейности по договор за осигуряване на заетост
№ BG05SFPR002-1.019-0036-C01 по процедура BG05SFPR002-1.019 „НОВИ УМЕНИЯ“
Проектът цели повишаване квалификацията и адаптацията на служителите на дружеството към дигитални технологии и устойчиви бизнес практики. Предвидено е да бъдат обучени всичките девет служители, като осигурява гъвкави възможности за квалификация и преквалификация на 100% от тях, с фокус върху зелени и цифрови умения.
Предвидено е специфично обучение на тема: „Дигитални зелени умения“ за успешна кариера, което ще подобри уменията на служителите в следните направления:
✔ Развие дигитални компетенции – AI, автоматизация, оптимизация и управление на процеси.
✔ Надграждане знания за прилагане и оптимизиране ресурсите изпълнявайки ESG стратегии.
✔ Намаляване на въглеродния отпечатък чрез внедряване нови дигитални решения.
Стойност на договора – 16 335,77 евро, от които 8 004,53 евро европейско съфинансиране и 3 430,51 евро национално финансиране.
Дата на стартиране: 05.11.2025 г. Дата на приключване: 05.10.2026 г.
Дейностите са финансирани от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.
